اهمیت فرهنگسازی و ارتقای اخلاق اداری
مهدی آقابراری با تأکید بر اهمیت فرهنگسازی و ارتقای اخلاق اداری گفت: مأموریتهای امر به معروف باید همزمان با تذکر، امیدآفرینی و تقویت وجدان کاری دنبال شود تا جامعهای پویا و سالم داشته باشیم.
به گزارش ایکنا به نقل از روابط عمومی استانداری سمنان، مهدی آقابراری، معاون سیاسی امنیتی استانداری سمنان، 18 آذرماه در جلسه شورای امر به معروف و نهی از منکر استان که با حضور اعضای شورای استان برگزار شد، با بیان اینکه در استان سمنان تاکنون ۷۰ دستگاه اجرایی شورای امر به معروف و نهی از منکر را تشکیل دادهاند از راهاندازی شورا در سایر دستگاهها خبر داد.
وی با بیان اینکه از ۳۰ دستگاه اجرایی گزارشهای مستند دریافت شده و ۱۵ دستگاه دیگر نیز گزارش خود را در سامانه ستاد ثبت کردهاند، اظهار کرد: بودجه برای اجرای برنامههای فرهنگی و اجتماعی تخصیص یافته است.
آقابراری ادامه داد: اعتبارات برای اجرای این برنامهها بهصورت فصلی و از محل یک درصد پوشش فرهنگی دستگاهها در حال پیگیری است که در این راستا راهاندازی شوراها در ادارات شهرستانها را پیگیری میکنیم تا مدیران اجرایی حمایت بیشتری از اقدامات فرهنگی و امر به معروف داشته باشند.
وی با تأکید بر ضرورت بازتعریف مأموریتهای امر به معروف در شرایط کنونی اظهار کرد: امروز کشور در حوزه اقتصادی و اجتماعی با جنگ روایتها مواجه است و لازم است برنامهها واقعبینانه و اثرگذار باشد که در این راستا سه محور اصلی ما شامل ارائه روشهای کوتاه، ساده و قابل فهم برای جوانان، تعریف اقدامات کوچک اما اثرگذار و پرهیز از موازیکاری است.
آقابراری به طرحهای فرهنگی و آموزشی اشاره کرد و افزود: بستههای کوتاه فرهنگی و اجتماعی با محتوای سه دقیقهای و موضوعاتی مانند احترام به خانواده، پاکدستی اداری، مصرف درست منابع، امید اجتماعی، کنترل خشم و رعایت حقوق مردم تولید خواهد شد و در طرح رزمایش خدمت، هر دستگاه اقدامات شاخص خود را ارائه میدهد تا مشارکت مردم و نخبگان محلی تقویت شود.
معاون سیاسی امنیتی استانداری سمنان بر اهمیت استفاده از سرمایه اجتماعی موجود در مساجد، هیئتها، مدارس و فعالان محلی تأکید کرد و گفت: استفاده از چهرههای فرهنگی، ورزشی و معتمدین محلی برای همراهسازی جوانان و آموزش مهارت گفتوگوی مؤثر به کارکنان ادارات ضروری است.
وی بیان کرد: تولید محتوای کوتاه ۶۰ ثانیهای برای ترویج اخلاق اداری و رفتار درست با مردم در دستور کار است که در این راستا تمرکز ویژه بر مقابله با فسادهای کوچک اداری، اجرای اقدامات مثبت شاخص توسط هر اداره و برگزاری روزهای محلهای امید میتواند به تقویت نشاط اجتماعی و اعتماد مردم منجر شود و محیط اداری استان را سالمتر و پویاتر کند.
انتهای پیام
